浦东区工伤赔偿标准
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工伤伤残等级的评定标准主要是根据当事人的伤残情况和劳动能力来评判的。
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*备注:2021年本市全口径城镇单位就业人员平均工资为136757元,月平均工资为11396元,比上年增长10.2%。
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1,一次性伤残补助金
4,停工留薪期工资
5,生活护理费
6,医疗费
7,住院伙食补助费
8,护理费
10,康复治疗费
11,辅助器具费
12,劳动能力鉴定费
13,伤残津贴
14,丧葬补助金
15,供养亲属抚恤金
16,一次性工亡补助金
浦东区劳动律师电话:16628883164(微信同号)
电话:16628883164 (微信同号)
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金
一次性伤残就业补助金
停工留薪期工资
生活护理费
医疗费
住院伙食补助费
护理费
外地就医交通食宿费
康复治疗费
辅助器具费
用人单位不想承担相应的赔偿费用,建议委托律师处理。
工伤赔偿拿到钱需要1-6个月的时间。
在上海各区的人力及劳动保障部门领取。
工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户。
工伤赔偿到账的时间,一般在1-6个月。
工伤赔偿是有期限制的,用人单位必须在事故发生后30天内,向当地的人力资源和社会保障局报告工人受伤的具体情况。
受伤员工或员工的家属,必须在事故发生后一年内报告工伤。工伤认定后,员工家属可以申请劳动能力的鉴定,然后再申请劳动仲裁。
工伤认定时限为一年,自事故发生之日起算;
工伤赔偿可以打12333电话咨询,也可以咨询本网站推荐的律师电话(16628883164)咨询相关问题。
点击链接:上海工伤律师费用收取标准。
你好律师,我需要咨询一个有关保险理赔时效的问题 我父亲73周岁,于去年9月5日被车撞了(2023年),在医院住了16天。于23年12月21日复诊,基本确认恢复。当月我去保险公司理赔,保险公司以理赔时间超过了我父亲的生日为由,少算一年的伤残赔偿金,要想确认一下这样合法吗?我父亲身份证生日为9月27日。
我在金山工地受伤包工头不管不问我该怎么获取赔偿 你好,律师,我在上海金山一个建筑工地上做工,是负责电缆线铺设的,跟着一个包工头在他手底下干活。我只上班一个星期,我受伤了,腿部骨折,脚趾也受伤了。受伤当天包工头带我去医院,拿了2000元,之后就不管不问了。律师,我想咨询一下接下来我该怎么办,怎么才能获得赔偿,我现在不能干活,家里也断了收入,我有两个孩子上学需要用钱,我能获取多少钱的赔偿呢?像我这种情况,我该怎么包工头还是找哪个处理我这个事? 金山律师在线解答: 您好,这位咨询人。 当存在违法转包、…
你好,我这边是在工作期间被热汤烫伤。到现在快两个月,现在老板不报工伤。我想申报工伤但是就医的材料被老板拿走且我和老板没有签订过劳动合同。 现在老板只给结算三个月工资,我应该怎么办。 我在这边就是一个月零九天(4月30至6月9日下午)然后就受伤了,期间有考勤记录和同事见证。
上海松江区轻伤二级要赔多少钱 一次性伤残补助金 伤残津贴 停工留薪期工资 生活护理费 医疗费 住院伙食补助费 护理费 外地就医交通食宿费 康复治疗费 辅助器具费 劳动能力鉴定费 备注: 1,2021年本市全口径城镇单位就业人员平均工资为136757元,月平均工资为11396元,比上年增长10.2%。 2,假设,本人工资10000元/月。 相关推荐: 1,上海松江区律师事务所 2,上海伤残赔偿标准
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上海一次性伤残补助几号发放 在上海,一次性伤残补助金通常每月1号发放。 根据工伤政策规定,通常次月1日拨付到本人社保卡中;非社会化发放的方式领取一次性待遇的,通常一星期左右拨付到单位账户。 可以先确认自己的领取方式,然后可以了解到账时间。 您可以咨询在线律师,了解具体的发放时间以及相关法律规定。 相关推荐: 1,上海一次性伤残补助金 2,上海工伤的赔款一般多久下来 3,上海工伤赔偿标准(1-10级一览表)
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上海市高院一次性伤残就业补助金计算方法 一次性伤残就业补助金的赔偿基准是上海社会平均工资计算的。一次性伤残就业补助金赔偿的级别分别是伤残10级、伤残9级、伤残8级、伤残7级、伤残6级、伤残5级。具体计算方法请参考下方表格。 如果对赔偿标准计算方法以及赔偿金额有疑问,或者对伤残赔偿有疑问,可以咨询在线人工律师,点击右侧蓝色咨询按钮,或者直接拨打顶部或底部的联系电话,即可1对1咨询专业律师,律师会为您解答疑问。 工伤十级 工伤九级 工伤八级 工伤七级 工伤六级 工伤五级 相关推荐: 1…
工伤赔偿包括加班费吗 工伤工资不含加班费。 根据相关法律规定,上班的职工遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在职工停工留薪期间,职工的原工资和福利待遇保持不变,由所在用人单位按月支付。原工资指的是该职工正常工作的工资待遇,不包括加班工资。 相关推荐: 1,上海一次性伤残就业补助金赔偿标准包括加班费吗 2,上海工伤赔偿标准(1-10级一览表)
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