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上海怎样找劳动仲裁的律师
上海怎样找劳动仲裁的律师 如果您需要在上海劳动仲裁的过程中寻找律师协助您处理相关的法律问题,可以通过以下几种途径: 在网上搜索:您可以通过搜索引擎,如百度或谷歌等,搜索“上海劳动仲裁律师”等相关关键词,寻找合适的律师事务所或律师。 通过律师协会:上海市律师协会可以提供律师咨询服务,您可以通过电话或者网上预约的方式,咨询有关劳动仲裁的法律问题,并且可以向协会寻求推荐合适的律师。 通过律师搜索平台:一些律师搜索平台,如律荐法律咨询、知乎、上海律师网(lawjust.cn)等,也可以帮助您寻找合适的律…
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上海离职纠纷律师咨询电话
上海离职纠纷律师咨询电话 解决离职纠纷的方法有很多,具体可以考虑以下几点: 协商解决:双方通过友好协商,寻找公平合理的解决方案。 内部解决:依据公司内部解决纠纷的规定进行处理,例如劳动争议解决委员会等。 请律师:请律师为自己代理,在法律上对自己的权益进行维护。 提起诉讼:在法律规定的时限内向法院提起诉讼,寻求法律救济。 投诉:向有关部门或者协会投诉,寻求帮助。 希望以上内容能够帮助您解决离职纠纷。如果您有具体的问题需要解答,欢迎继续提问。
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上海仲裁费用一般要多少钱
上海仲裁费用一般要多少钱 上海仲裁费用具体金额取决于仲裁案件的具体情况,如案件的金额、涉案事项等。一般来说,仲裁费用包括申请仲裁费、仲裁费、托收费、鉴定费等。仲裁委员会会根据案件的具体情况来确定费用,一般会收取被申请人和申请人各自支付一部分费用。如果您有具体案件需要咨询,建议您向当地仲裁委员会咨询具体费用。
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上海的劳动仲裁要在什么地方申请
上海的劳动仲裁要在什么地方申请 在上海,劳动仲裁申请应该向当地的劳动仲裁委员会提出。上海市主要有两个劳动仲裁委员会,分别是上海市劳动仲裁委员会和上海市高级人民法院劳动仲裁委员会。 -上海市劳动仲裁委员会: 位于上海市虹口区黄兴路622号。 -上海市高级人民法院劳动仲裁委员会:位于上海市黄浦区南京东路130号。 可以直接到这些地方提出申请,也可以通过电话或网络进行申请。 如果有疑问可以先咨询当地劳动仲裁委员会的工作人员了解详情。 相关推荐: 打电话给劳动局应该怎么说 上海市劳动仲裁可以网上申请吗 …
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上海劳动仲裁流程怎么走
上海劳动仲裁流程怎么走 在上海,劳动仲裁流程一般包括以下步骤: 1.申请: 一方或双方向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,并交纳申请费。 2.受理: 劳动仲裁委员会根据申请条件决定是否受理案件。 3.调解: 如果受理案件,劳动仲裁委员会会先进行调解,帮助申请人和被申请人解决纠纷。 4.庭审: 如果调解不成功,案件会进入庭审程序。 5.裁决: 劳动仲裁委员会根据案件的具体情况作出裁决,并通知双方。 6.履行: 如果双方同意接受裁决,则需要遵守裁决的结果。如果不同意,可以在法院起诉。 需要注意的是,劳动仲…
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上海怎么申请劳动仲裁需要多少费用
上海怎么申请劳动仲裁需要多少费用 在上海申请劳动仲裁需要缴纳一定的费用,具体金额可能因具体情况而异。 1,申请费:劳动仲裁委员会收取申请费,根据具体情况而定,一般在几百元到几千元不等。2,代理费: 如果您需要请律师代理,还需要支付律师的代理费。3,证据费用 : 如果您需要提交证据,还需要支付相关的费用,例如鉴定费、邮寄费等。 建议您在申请劳动仲裁之前,参考当地劳动仲裁委员会的规定,并咨询相关的律师或专业机构了解具体的费用情况。
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离职补偿可以找律师吗上海
上海离职补偿可以找律师吗 是的,在上海,如果您因离职而需要追求补偿,您可以考虑请律师帮助您处理。律师可以帮助您了解离职补偿的相关法律规定,为您确定合理的索赔金额,并为您编写书面索赔信,并协助您与前雇主谈判。如果谈判不成功,律师还可以为您提起法律诉讼,在法院中代表您争取离职补偿。 在选择律师之前,建议您首先了解自己的权益和索赔的依据,和律师商量细节,同时在了解该律师的经验和能力之后再做出决策。 需要注意的是,由于离职补偿的标准和具体数额会因公司政策、法律法规以及劳动合同而有所不同,请以当地法律法规…
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在上海请一个劳动仲裁的律师得多少钱
在上海请一个劳动仲裁的律师得多少钱
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上海工地干活要不到工资怎么申请媒体介入
上海工地干活要不到工资怎么申请媒体介入 如果您在上海工地工作,而工资没有按时发放,您可以采取以下措施: 联系劳动监察部门:您可以向当地劳动监察部门投诉,并请求他们进行调查和处理。 向工会求助:您可以向当地工会寻求帮助,工会可能会为您联系劳动局处理问题。 通过法律途径解决:您可以通过诉讼等法律途径解决问题,如向劳动争议仲裁委员会或劳动法院提起诉讼。 联系媒体: 如果您无法通过上述途径解决问题,可以联系当地媒体报道此事,以获得更多公众关注和压力。 请注意,在采取上述措施之前,您应该先尝试与雇主沟通,…
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在上海打工工资要不到怎么办
在上海打工工资要不到怎么办 如果您的雇主没有按时发放工资,您可以采取以下措施: 与雇主沟通:首先,您应该与雇主沟通,询问工资发放的具体原因和预计发放时间。如果雇主提供了合理的解释和预计发放时间,您可以耐心等待。 制定书面通知:如果雇主没有给出合理解释或预计发放时间,您可以给雇主制定书面通知。该通知应当明确提出工资发放的期限和要求,并可以在期限到期后提出法律诉讼。 联系劳动局:如果您的雇主拒绝按时发放工资,您可以向当地劳动局投诉。劳动局会进行调查并作出裁决,并可能要求雇主按时发放工资。 寻求律师帮…