申请劳动仲裁有用吗
您好，是劳动仲裁律师吗，我想咨询一下关于劳动仲裁的问题，我在这个公司上班5年9个月了，现在公司业绩差，老板各种挑毛病抓考勤，下班开各种很长时间的会，开会经常2个小时起步。
这段时间大裁员，我被裁了，我想要N+1赔偿，我上班又没有做错什么，凭什么不给我N+1的赔偿，老板不同意，我想仲裁公司。
我想问下申请劳动仲裁有用吗？如果我申请仲裁该怎么操作呢？需要哪些材料？请律师解答。
律师在线解答：
您好，这位咨询人。
在上海，申请劳动仲裁是有用的，劳动仲裁提供了一个正式的解决纠纷的法律途径。不过想顺利解决劳动争议，需要一些注意点：
1，时效性，申请劳动仲裁的时效性是1年，是您知道自己权利被侵害之日起计算，过了时效可能就不会受理了。
2，提交材料，申请劳动仲裁需要完善资料，不限于劳动合同、仲裁申请书、身份证明、劳动证明等等相关材料。
3，多咨询律师，上海有很多专业处理爱劳动哦给争议的律师，会提供劳动仲裁咨询服务，建议多咨询几个律师，必要时委托律师处理纠纷。
您也可以直接咨询本网页里的律师，律师也会给出针对处理劳动仲裁相关的建议，可以帮助您更有效地解决劳动争议。
劳动仲裁所需材料：
| 材料名称 | 来源渠道 | 来源渠道说明 | 材料类型 | 纸质材料份数 | 材料形式 | 材料必要性 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 劳动者身份证明材料 | 政府部门核发 | 上海市公安局 | 复印件 | 0 | 纸质或电子 | *必要 |
| 单位确立的证明（注册、登记信息） | 政府部门核发 | 市场监督管理局 | 复印件 | 1 | 纸质或电子 | *必要 |
| 劳动人事争议仲裁申请书 | 申请人自备 | 原件 | 2 | 纸质 | *必要 | |
| 对应仲裁申请请求的证据和证据清单 | 申请人自备 | 复印件 | 2 | 纸质 | 非必要 | |
| 授权委托书 | 申请人自备 | 原件 | 1 | 纸质 | 非必要 | |
| 律师事务所函 | 申请人自备 | 受委托律师所在律师事务所 | 原件 | 1 | 纸质 | 非必要 |
